Favoriser les coopérations dans votre collectif, pour vous permettre de mieux réflechir et décider ensemble
Avec Resiliensa, nous voulons permettre aux entreprises d’être efficientes, économiquement et humainement, en les aidant à instaurer de la collaboration au quotidien entre les équipes, pour devenir des entreprises innovantes, apprenantes et durables.
Atelier de mise en pratique des 4 Accords Toltèques
Pour répondre à vos besoins
Nous vous proposons 3 types accompagnements personnalisés:
Vous souhaitez accélérer votre créativité sur des projets à venir et mettre vos équipes en action?
Resiliensa vous accompagne avec des méthodes de facilitation innovantes, propices à l’implication des équipes.
Notre atout: des techniques d’animation visuelles et participatives, des supports personnalisés et qualitatifs, utilisables ensuite pour communiquer sur votre projet.
Vous souhaitez innover dans les usages et les modèles économiques, grâce à l’intelligence collective?
Resiliensa vous aide à repenser votre offre, centrée client, à réconcilier valeur perçue par le client et valeur produite.
Notre atout: une personnalisation de l’accompagnement, et l’utilisation d’outils adaptés à votre secteur (économie de la fonctionnalité, stratégie Océan bleu, Lean Canvas…)
Vous souhaitez co-construire une culture de l’innovation dans votre entreprise?
Resiliensa vous accompagne dans l’animation de vos démarches d’innovation.
Notre atout: notre expertise en Design Thinking nous permet d’apprendre à vos équipes à réfléchir aux besoins du client et à tester les idées auprès d’eux afin d’arriver à une offre pertinente et désirable.
Nos parcours de formation
Resiliensa a conçu des parcours destinés aux dirigeants et à leurs équipes, afin de construire la stratégie de développement de leur entreprise. Animés de façon dynamique et interactive, ces formations vous permettent de travailler concrètement sur votre entreprise.
Apprenez à positionner votre offre par rapport aux besoins de vos clients, à fédérer vos équipes et à communiquer de manière efficace.
Nos parcours balayent différents aspects de votre quotidien pour vous rendre plus performant.
Notre atout: un format adapté aux dirigeants opérationnels d’une journée par mois, toujours avec le même groupe, pour tirer le meilleur du co-développement.
Comprenez les enjeux des différents sujets et construisez votre stratégie de développement.
Nos ateliers vous apportent la théorie et vous accompagnent dans l’exploration de nouvelles pistes pour le développement de votre entreprise.
Notre atout: repartez avec des actions concrètes à mettre en place dans votre entreprise.
Travailler sur des outils de gestion et de marketing pour augmenter votre performance.
Nos Formations vous donnent des bases solides pour améliorer votre management et votre offre.
Notre atout: une pédagogie active basée sur l’expérimentation, conçues pour vous mettre en action et vous aider à trouver des solutions pertinentes.
Nos formations sont réalisées avec l'organisme de formation l'Acedémie de la Boîte à Indès, Datadocké et Certifié Qualiopi
Organisme de formation enregistré sous le n° 84 69 17 69 469 auprès du préfet de région Auvergne-Rhône-Alpes - Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l'Etat.
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Pour une éducation respectueuse du fonctionnement humain
- Le 22/03/2018
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Les dernières avancées scientifiques en matière de neurosciences et psychologie ont mis en avant le fossé existant entre les apprentissages proposés par l’école d’aujourd’hui et la façon dont les êtres humains apprennent et s’épanouissent depuis toujours.
Devant ce constat, Céline Alvarez, auteure de « Les lois naturelles de l’enfant », décida de mener une expérience pédagogique dans une école de Gennevilliers, afin de valider et d’affiner ses travaux.
Les neurosciences ont établies que l’interaction de l’enfant avec les adultes, ainsi qu’avec d’autres enfants (d’âges et de compétences différentes) est le moteur de son développement, dès la naissance. L’accompagnement bienveillant et la présence attentive sont fondamentales.
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Nourrir sainement nos enfants en respectant la planète
- Le 21/03/2018
- Dans Tendances Sociales
La permaculture (ou agro-écologie) commence à se démocratiser. Partout fleurissent des carrés potagers utilisant les principes de cette culture imitant la nature.
En Haute Normandie, Perrine et Charles Hervé-Gruyer ont créé voici 14 ans une ferme qui devint rapidement le lieu idéal pour expérimenter de nouvelles pratiques dans le but simple, mais ambitieux, de nourrir sainement leurs enfants, tout en respectant la nature. Sans aucune formation agricole, les voilà qui se lancent dans ce concept de retour aux pratiques ancestrales : la permaculture.
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Changement de paradigme, les ruptures
- Le 20/03/2018
- Dans Tendances Sociales
La démographie humaine explose. Or, plus il y a d’humains sur Terre, plus il y a de besoins et donc, plus il y a de demande. Il faut alors plus de ressources pour répondre à cette demande… mais comment faire dans un monde où les ressources sont limitées, pour la plupart non renouvelables ? La situation n’est pas tenable sur le long terme.
La question qui nous tient en haleine est alors : à quel moment allons-nous basculer d’une logique d’abondance à une logique de pénurie ?
Marc Halévy s’est attelé à répondre à cette question et la réponse fait froid dans le dos : nous avons déjà basculé dans la période de pénurie, depuis les années 2000.
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Mettez vos lunettes vertes!
- Le 19/03/2018
- Dans Tendances Sociales
Comme vous vous en êtes certainement rendu compte, nous vivons une période de bouleversements économiques et sociaux impressionnants.
Après 3 ans de travail avec des historiens pour essayer de comprendre, Marc Halévy est arrivé à la conclusion que tous les 550 ans environ, une rupture du type de celle que nous sommes en train de vivre en ce moment survient!
Il nous exposa sa vision des choses lors d’une soirée de conférences organisée par le CJD Lyon. C'est alors que notre vision du monde changea. Comme après avoir vu le film "Demain", nous nous sentions moins seuls…
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